Schulwerkstätten

Schulwerkstätten

Die Schulwerkstätten sind ein Projekt der Droste-Hauptschule und des RC Münster-Westfalen mir Unterstützung der Handwerkskammer (HBZ) und der Agentur für Arbeit.

Ziel des Projektes ist es, die Jugendlichen auf ihrem Weg ins Erwerbsleben besser vorzubereiten und unterstützend zu begleiten. Sie sollen Grundkenntnisse und Schlüsselqualifikationen im Sinne einer beruflichen Vorbereitung erwerben und werden hierbei von ihren rotarischen Paten begleitet.

In der Praxis ist das so aus:
Ein Ausbilder des Handwerkskammer Bildungszentrums kommt einmal die Woche für zweieinhalb Stunden in die Schule und bringt den Schülern ein gewisses Basiswissen im gewählten Fach bei.
In meinem Fall geht es um eine Patenschaft der Holzwerkstatt. Beim ersten Treffen in der Werkstatt nimmt sich Tischlermeister Buss viel Zeit, um den 10 Jugendlichen die einzelnen Werkzeuge, Maschinen und Materialien zu erklären. Ihre erste Aufgabe wird es sein, einen Christbaumanhänger zu entwerfen und dann auch zu bauen.
Mit viel Elan geht es an die Arbeit und es dauert nicht lange, bis die ersten Entwürfe diskutiert werden.

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Inzwischen haben wir unsere „Paten-Schüler“ schon etwas kennen gelernt und können individuell Unterstützung geben; denn bei diesem Projekt geht es nicht nur um Handwerk, sondern um eine umfassende Begleitung der Schüler bis sie eine Ausbildung begonnen haben, und noch darüber hinaus.

Jeder Pate betreut 5 Schüler. Diese mußten sich für die Teilnahme an der Schulwerkstatt bewerben und haben ein Auswahlverfahren durchlaufen. Am Ende des Verfahrens steht ein Vertrag zwischen dem Schüler und den Projektpartnern. Der Schüler verpflichtet sich zwei Jahre an der Werkstatt teilzunehmen und erhält dafür die Garantie für mindestens ein Bewerbungsgespräch.

Hierzu muß man natürlich wissen, daß die Schulwerkstatt außerhalb der normalen Schulzeit stattfindet. Die Schüler opfern einen Teil ihrer Freizeit um am Ende eine bessere Chance auf einen Ausbildungsplatz zu haben. Die Paten opfern ihre Zeit, um der Wirtschaft am Ende einen qualifizierten Bewerber zu präsentieren. Das nennt man im Allgemeinen eine „Win-Win-Situation“

Unter „Aktuelles“ werden wir versuchen monatlich aus den Werkstätten zu berichten.